¿Qué significa contrato vertical a tiempo parcial?

¿Cómo es el medio tiempo vertical?

jornada parcial vertical: en este caso el trabajo se realiza en determinados días de la semana; Jornada parcial cíclica: con esta modalidad, el trabajo se realiza sólo en determinados períodos (semanas o meses), incluso durante la jornada completa.

¿Cuál es la diferencia entre horizontal y vertical?

En la jornada parcial vertical el trabajador trabaja todas las horas del día, pero no toda la semana. En el tiempo parcial horizontal el trabajador trabaja toda la semana, pero no todas las horas del día.

¿Qué significa tiempo parcial vertical?

tipo vertical: el trabajador trabaja a tiempo completo, pero solo en ciertos días de la semana, mes o año; tipo mixto: cuando se produce una combinación de las dos modalidades entre tiempo parcial horizontal y tiempo parcial vertical.

¿Cómo funciona el contrato horizontal?

El contrato a tiempo parcial horizontal es sin duda el más extendido. En concreto, es aquel trabajo donde las horas de trabajo se reducen frente a las 40 semanales de tiempo completo pero se reparten en toda la semana laboral, de 5 o 6 días (según el contrato).

Contrato a tiempo parcial: sin indicación del tiempo que tiene derecho a indemnización

¿Qué significa contrato vertical?

Mientras que en el contrato a tiempo parcial horizontal el interesado trabaja todos los días laborables, pero menos horas al día, en el contrato a tiempo parcial vertical el trabajo se realiza a tiempo completo, pero limitado a periodos predeterminados durante la semana, de los mes o año.

¿Cómo funciona el tiempo parcial mixto?

El tiempo parcial mixto es un tipo de contrato de trabajo extremadamente flexible, porque combina los dos tipos de tiempo parcial descritos anteriormente. En este caso, el trabajador realizará tanto jornadas completas como jornadas reducidas.

¿Qué significa medio tiempo 75%?

Si trabaja 30 horas, el tiempo parcial es igual al 75%, si trabaja 10 horas, es igual al 25%. ... El cálculo del porcentaje de tiempo parcial se hace de la siguiente manera: horas de tiempo completo: 100 = horas de tiempo parcial: x. x = (tiempo parcial * 100) / tiempo completo.

¿Qué significa medio tiempo?

El trabajo a tiempo parcial incluye todas las relaciones laborales que prevean una jornada laboral diaria o semanal inferior a la diaria establecida por la ley o por el convenio colectivo.

¿Qué significa contrato a tiempo parcial?

Es un contrato de trabajo subordinado caracterizado por una jornada laboral más corta que la jornada completa.

¿Cuánto se paga por un contrato a tiempo parcial?

Si, por ejemplo, el salario mínimo del trabajador previsto por el convenio colectivo nacional aplicado es igual a 2.000 euros mensuales, en función del nivel de empleo, y el trabajador firma un contrato a tiempo parcial al 50%, su salario mensual el salario será igual a 1.000 euros al mes.

¿Cómo se calcula el tiempo parcial a efectos de jubilación?

Trabajar a tiempo parcial, inevitablemente, implica un salario inferior al que proporcionan los contratos a tiempo completo para el mismo puesto de trabajo. ... En el caso del trabajo a tiempo parcial, el importe de la cotización se calcula sobre el 33% del salario, por lo tanto muy inferior al del trabajo a tiempo completo.

¿Cuántas horas de trabajo proporciona un contrato a tiempo parcial?

Las horas mínimas de trabajo, para una jornada a tiempo parcial, equivalen a 16 horas semanales, aunque los tipos más comunes son de 20 o 30 horas semanales.

¿Cómo calcular las vacaciones en tiempo parcial vertical?

Digamos que sus empleados de tiempo completo tienen 24 días libres al año. El cálculo de las vacaciones para una jornada parcial vertical de 10 meses se hace de la siguiente manera: dividir 24 entre 12 (los meses del año), multiplicar el valor obtenido por 10.

¿Cómo se pide medio tiempo?

La solicitud de tiempo parcial debe ser enviada, como hemos visto, mediante comunicación escrita, dirigida al titular de la empresa o al departamento de personal, cuyo objeto debe hacer referencia a la transformación de tiempo completo a tiempo parcial de la relación laboral.

¿Cómo funciona el trabajo a tiempo parcial en el sector público?

La prestación del trabajo en régimen a tiempo parcial puede ser horizontal (con rendimiento reducido todos los días laborables), o vertical, con articulación del servicio en determinados días de la semana, del mes, o de determinados períodos del año.

¿Qué significa estudiante a tiempo parcial?

La matrícula a tiempo parcial es una modalidad de matrícula creada para estudiantes trabajadores que, por necesidades laborales evidentes, tienen dificultades para completar un curso académico íntegramente en un año natural. Por estas razones, la universidad con este método de matrícula permite al estudiante dividir el año en dos partes iguales.

¿Cuándo es conveniente el medio tiempo?

Cuando no hay puestos disponibles a tiempo completo dentro de una empresa determinada, los trabajadores pueden aceptar un empleo a tiempo parcial. ... El tiempo parcial horizontal o vertical vale la pena siempre que el uso sea realmente confiable.

¿Qué aportan las cláusulas elásticas de un contrato a tiempo parcial?

- las cláusulas elásticas prevén la posibilidad de aumentar el número de horas de desempeño del trabajo respecto de lo originalmente fijado y pueden preverse en relaciones verticales o mixtas a tiempo parcial.

¿Cuánto cuesta despedir a un empleado de medio tiempo?

La boleta de despido es exigible en su totalidad aunque el trabajador tenga un contrato a tiempo parcial. La tasa de despido debe pagarse íntegramente, hasta una cantidad de casi 1.500 euros, aunque el trabajador tenga una jornada laboral muy reducida.

¿Cómo se calcula el porcentaje de trabajo a tiempo parcial?

Cálculo: 20/40 = 0,5 * 100 = 50 (porcentaje de jornada parcial).

¿Qué significa contrato mixto?

3 días de 8 horas de trabajo en el transcurso de la semana; 6 meses a tiempo completo durante el año); - tipo mixto - cuando las modalidades de realización de la actividad laboral resulten de la combinación de la jornada parcial horizontal y la jornada parcial vertical.

¿En qué puede consistir la reducción de jornada en los contratos a tiempo parcial?

En el tiempo parcial es imposible reducir el número de horas de trabajo sin un acuerdo escrito; sin embargo, en el trabajo a tiempo completo, el consentimiento puede inferirse del comportamiento del empleado.

¿Qué significa medio tiempo 50?

medio tiempo al 50% = 20 horas semanales) hasta jornada completa (40 horas semanales). El decreto en el apartado 3 del art. ... Así que se concedió la posibilidad de utilizar las horas extraordinarias en todo tipo de trabajo a tiempo parcial. Consentimiento y negativa del trabajador, no hay despido.

¿Cuántas horas puedo trabajar entre público y privado?

Dado que este límite nunca se puede exceder, es imposible tener un empleo a tiempo completo y a tiempo parcial al mismo tiempo. Por el contrario, es legítimo tener dos o más contratos a tiempo parcial empleados por diferentes empleadores. En cualquier caso, nunca se podrá superar el límite máximo de 48 horas semanales.